ມື້ນີ້, ພວກເຮົາໄປຕິດກັບການTrainingຶກອົບຮົມການເຂົ້າເຖິງສະ ໜາມ ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ.
ແນ່ນອນວ່າການສ້າງທີມແມ່ນເປັນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການສ້າງທີມນີ້ແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກທີ່ຜ່ານມາ. ການສ້າງທີມຜ່ານມາແມ່ນກຸ່ມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັນມ່ວນຊື່ນ ນຳ ກັນ. ເວລານີ້, ຄວາມແຕກຕ່າງແມ່ນວ່າບາງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ພ້ອມກັນ.
ຈາກຄວາມບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຄວາມຄຸ້ນເຄີຍ, ມັນອາດຈະໃຊ້ເວລາສໍາລັບບາງຄົນ, ແລະການສ້າງທີມແມ່ນເຮັດໃຫ້ເວລາເຫຼົ່ານີ້ສັ້ນລົງຢ່າງແນ່ນອນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຄຸ້ນເຄີຍໃນຊີວິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ບາງທີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບແນວຄວາມຄິດການເຮັດວຽກອາດຈະເປັນ ກະໂດດໃນຜົນໄດ້ຮັບຂອງ 1+1> 2, ຫຼືພະລັງຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ ...
ການພົບປະແມ່ນໂຊກຊະຕາ, ແລະການເຂົ້າກັນໄດ້ເປັນຊະຕາ ກຳ ທີ່ຫາຍາກ. ມັນເປັນຊະຕາ ກຳ ທີ່ທຸກຄົນສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ດ້ວຍເຫດຜົນຮ່ວມກັນ. ຂະບວນການອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກ, ແລະອາດຈະມີຫຼາຍສິ່ງທີ່ບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອ, ແຕ່ຄືກັນກັບໂຄງການ "ທ້າທາຍສິ່ງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້", ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອາດຈະບໍ່ເປັນບັນຫາ, ແຕ່ເປັນອຸປະສັກທາງດ້ານຈິດໃຈ.
ມັນຍາກແທ້ to ທີ່ຈະຖອຍຫຼັງ 10,000 ບາດກ້າວ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ. ພວກເຮົາເປັນກຸ່ມຄົນ. ພວກເຮົາມີionsູ່ເພື່ອນຫຼາຍຄົນທີ່ຈະຊ່ວຍເຈົ້າຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ມີດທີ່ໃຊ້ຕັດໄດ້ງ່າຍ, ແຕ່ວ່າເປັນມີດທີ່ຕັດໄດ້ຍາກ. ມັນບໍ່ແມ່ນ ອຳ ນາດແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີກັນບໍ?
ໃນມື້ຂອງເຫດການ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນນໍ້າໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີແລະການຮ່ວມມື, ແລະຈິດໃຈທີ່ບໍ່ຍອມແພ້ຫຼືປະຖິ້ມ, ແຕ່ຍັງເປັນການອຸທິດຕົນແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການບໍລິການເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂ້ອຍຍັງໂຊກດີຫຼາຍທີ່ຂ້ອຍສາມາດລວມເຂົ້າກັບກິດຈະກໍາໄດ້ໄວແລະເຮັດສ່ວນຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນມຸມທີ່ຕ້ອງການ.
ເຖິງແມ່ນວ່າ, ໃນຂະບວນການ, ພວກເຮົາຍັງເຮັດບໍ່ໄດ້ດີ. ພວກເຮົາອາດຈະບໍ່ເຄົາລົບຜູ້ອື່ນ, ບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນຮູ້ເຖິງຄວາມບົກຜ່ອງຂອງຄວາມບໍ່ັ້ນຄົງແລະການເພິ່ງພາອາໄສຂອງພວກເຮົາເອງ. ແຕ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງເຫຼົ່ານີ້. ຜິດແມ່ນຜິດ, ແລະການຮູ້ຈັກຄວາມຜິດສາມາດປັບປຸງມັນໄດ້ຫຼາຍ. ຖ້າເຈົ້າຮັບຮູ້ຄວາມຜິດພາດເຫຼົ່ານີ້ໃນການສ້າງທີມ, ເຈົ້າສາມາດແກ້ໄຂມັນໄດ້. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມີຄວາມຜິດພາດບາງອັນ, ແລະເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດ, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍທີ່ບໍ່ສາມາດວັດແທກໄດ້. ທັງneedົດຕ້ອງໄດ້ວາງແຜນ, ເບິ່ງໄປຂ້າງ ໜ້າ, ແລະມີຕາຊອກຫາບັນຫາ.
ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດ, ແລະເຈົ້າຈະໄປເຖິງຈຸດາຍປາຍທາງຂອງເຈົ້າໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ບາງທີຢູ່ໃນເຮືອໃຫຍ່ນີ້, ມີຄົນທີ່ປະຕິບັດຕໍ່ຕົນເອງເປັນຜູ້ໂດຍສານແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະມີຄວາມສຸກກັບຊີວິດຫຼືຜ່ອນຄາຍຕົນເອງ; ບາງທີເວລາເຂົາເຈົ້າເປັນຜູ້ຂັບເຮືອຫຼື Captain, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງ ໜ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າບໍ່ວ່າຈະເປັນຈິດໃຈປະເພດໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສເລີຍວ່າມັນຈະບໍ່ກະທົບກັບຄົນອ້ອມຂ້າງແລະຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໂດຍລວມ. ແຕ່ການສາມາດແຂ່ງຂັນກັບເວລາໄດ້ຢ່າງຫ້າວຫັນ, ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບຜົນໄດ້ຮັບ, ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີຈະເຮັດໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້ໄວແລະບັນລຸເປົ້າyourາຍຂອງເຈົ້າໄດ້ງ່າຍ.
ຄວາມຄ້າຍຄືກັນລະຫວ່າງວຽກ, ຊີວິດແລະເກມສາມາດສະຫຼຸບປະສົບການແລະຊ່ວຍໃຫ້ການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ. ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຕໍ່ພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານແຄບລົງແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເປັນທີມທີ່ດີກວ່າ. ເຮືອດຽວ, ຄອບຄົວດຽວ, ທິດທາງດຽວ, ກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ນຳ ກັນ!
ເວລາປະກາດ: ເດືອນພຶດສະພາ -10-2021